Guvernul României a aprobat o reformă amplă a administrației publice care prevede reducerea numărului de angajați din primării și consilii locale, în contextul unui pachet mai larg de măsuri menite să eficientizeze cheltuielile bugetare. Un element important al acestei reforme îl reprezintă concedierea unui număr semnificativ de consilieri personali ai primarilor și viceprimarilor, potrivit anunțurilor oficiale.
Reduceri semnificative în cabinetele aleșilor locali
Ordonanța de urgență adoptată de Executiv prevede o reducere cu aproximativ 10% a personalului ocupat în administrația locală, ceea ce implică concedierea a mii de funcționari din primării și consilii județene. Conform documentelor oficiale, printre posturile vizate pentru desființare se numără și cele de consilier personal al primarilor și viceprimarilor, raportate la numărul populației fiecărei unități administrativ-teritoriale.
În cifre, reducerea posturilor din cabinetele aleșilor locali include eliminarea a peste 6.000 de locuri de consilieri personali, calculată ca parte dintr-un număr mai mare de poziții din administrație ce vor dispărea ca urmare a reformei adoptate.
Autoritățile guvernamentale, prin declarațiile oficiale ale ministrului Dezvoltării, au argumentat că reducerea cheltuielilor de personal face parte dintr-un efort mai larg de eficientizare a aparatului administrativ și de alocare responsabilă a resurselor publice. Măsurile adoptate se înscriu într-o serie de tăieri care afectează atât nivelul central al administrației, cât și cel local, incluzând restructurări de posturi vacante și ocupate.
Premierul și oficialii Guvernului au susținut că aceste schimbări sunt concepute pentru a realiza o administrație publică „mai performantă, mai eficientă și orientată spre nevoile cetățenilor”, deși unele instituții și organizații locale au ridicat întrebări privind impactul social și operațional al concedierilor de personal.
Reducerea posturilor de consilieri personali va afecta direct cabinetele primarilor din majoritatea unităților administrativ-teritoriale. Un consilier personal îndeplinește, în mod tradițional, roluri de consiliere și suport în elaborarea de proiecte, analize administrative și interacțiunea cu cetățenii, iar diminuarea acestor resurse poate modifica modul în care primarii își conduc echipele și implementează politici locale.
